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美容店长遇到内向型美容师怎么办 |
| 来源:嘿嘿视频在线观看 浏览: 发布时间:2014/4/10 17:31:19
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对于美容院的店长来说，员工管理是日常的工作的一部分。但是现在很多店长抱怨，不知道如何和性格内向，不善言辞的美容师进行沟通，怎么和这样的员工交流，成了很多店长的难题。其实，很多内向的美容师，都存在着这样的问题，而作为店长，在她们眼里，这样的美容师沟通能力差，工作热情度不高，有时候又无法理解你的意图.....那么，遇到这样的性格内向的美容师，店长应该怎么办呢？
事实上，内向型的美容师自身不存在任何的缺陷，只是因为话少，不爱交谈，所以让店长感觉捉摸不透。店长如何在平时的交流或者会议上，多向这样的员工提一些开发性、容易回答的问题，这样员工愿意多表达自己的意见。在平时的沟通中，店长可以问员工这几个问题。第一，哪些工作是你感兴趣的？第二，你有短期的目标吗，是什么？第三，你认为你是什么样的人，朋友是怎么评价你的？第四，你觉得人际关系和沟通技巧对你现在实现目标有帮助吗？当员工一一回到了这些问题后，他们会反思，自己现在存在着的缺陷，这些缺陷是否对以后发展形成阻碍。
下面，是一些店长和员工沟通的小技巧，不妨和美容院嘿嘿视频下载嘿嘿连载污版嘿嘿视频在线观看一起来看下。
1、别忽视肢体语言
嘿嘿视频在线观看在和其他人沟通的时候，不可能是单方面的喋喋不休，当然也需要倾听他的发言，这个时候用一些非语言的信号，让对方了解你真正认真的听对方讲话，这种非语言的信号，就是身体与语言，又叫肢体语言。
有些人喜欢在和他人交流时，用手梳头发，拉衣服，甚至挖耳朵。其实这些小细节都会给人留下不好的印象，让对方觉得很不礼貌，缺乏对他的尊重。因此，美容院店长在和内向型的美容师交流时，一定不要有不不礼貌的肢体语言，这样会降低对方的注意力，正确的方法是耐心的听她的想法，并且用鼓励的眼神示意她继续说下去。
2、重复性的强调
沟通，是人与人建议和谐关系的桥梁，但是沟通对于双方来说，并非一件简单就可以完成的任务，因为很有可能对方对你意图理解不准，或者对你的话产生不好的误解，这样降低沟通的有效性。美容院店长为了消除这样的障碍，可以重复性的沟通，如“你听清楚了我的意思吗？你重复一遍试着？”或者“你现在，可以认真的听我的建议吗？”之类的等等。
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